ره نگار/غرامت ایام بارداری یکی از تعهدات کوتاه مدت تامین اجتماعی به بانوان بیمه شده مشمول قانون کار بوده و این سازمان در سال گذشته 264 میلیارد تومان بابت این خدمت پرداخت نموده است.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی ره نگاران؛ به نقل از روابط عمومی و امور فرهنگی اداره کل تامین اجتماعی استان گیلان، موضوع جبران درآمد از دست رفته بانوان بیمه شده شاغل در دوران بارداری و پرداخت غرامت دستمزد با توجه به بند “ب” ماده 3 قانون تامین اجتماعی یکی از تعهدات کوتاه مدت این سازمان به مشمولین محسوب میگردد که با توجه به اهمیت آن ، انجام تعهد غرامت دستمزد ایام بارداری در سالهای اخیر بازنگری شد و از 6 ماه به 9 ماه افزایش یافت.
بر اساس گزارش منتشره از مرکز آمار ، اطلاعات و محاسبات این سازمان ، در سال 1401 ، در کل کشور متوسط ضریب شیوع 7/22 سند به ازای هر هزار نفر بیمه شده مشمول دریافت غرامت دستمزد ایام بارداری به ثبت رسیده است و این عدد در استان گیلان پائین تر از متوسط کشوری و معادل 37/14 سند قطعی می باشد .
در سال 1401، کل مبلغ پرداختی بابت این تعهد حدود 246 میلیارد تومان و متوسط پرداختی بابت یک سند غرامت دستمزد ایام بارداری در حدود 6/4 میلیون تومان بوده است.
از حیث گروه سنی استفاده کنندگان نیز بیشترین تعداد اسناد مربوط به گروه سنی”34-30 “ با 21012 مورد و پس از آن به ترتیب گروههای سنی “ 39-35 “ با 16360 و “ 29-25 “ با 10537 مورد می باشد.
در مجموع اسناد قطعی صادر شده این تعهد ، 53222 فقره می باشد که 45229 مورد (85 درصد) در شعب و تعداد 7993 مورد ( 15درصد ) در کارگزاری صادر گردیده است.
گروه سابقه بیمه 10- 5 سال با 22891 سند (01/43 درصد) و زیر 5 سال با 20413 سند (35/38 درصد) بیشترین تعداد و گروه سابقه بیمه بالای 20 سال با 168 سند (32/0 درصد) کمترین تعداد اسناد قطعی را بخود اختصاص داده است.
تامین اجتماعی گیلان در حال حاضر به طور متوسط ماهانه بیش از 3 میلیارد تومان غرامت استراحت ایام بارداری پرداخت مینماید.
- منبع خبر : روابط عمومی و امور فرهنگی اداره کل تامین اجتماعی استان گیلان
