به گزارش پایگاه اطلاع رسانی ره نگاران؛ غلامرضا نیاکانی در این نشست با بیان اینکه ترسیم تلاش و زحمات همکاران در حوزه های وصول منابع و پشتیبانی با ارائه مطلوب خدمات و تعهدات به جامعه هدف در این معاونت در جامعه متجلی میگردد اذعان داشت: تعهدات بلندمدت در قالب انواع مستمری ها اصلی ترین و بزرگترین تعهد ریالی سازمان در این بخش میباشد.

ره نگار/ جواد حسین پور رییس اداره روابط عمومی مدیریت درمان تامین اجتماعی استان گیلان با بیش از 22 سال سابقه و فعالیت در واحد روابط عمومی مدیریت درمان به افتخار بازنشستگی نائل آمد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی ره نگاران؛ دکتر حسین ابراهیمی مدیر درمان تامین اجتماعی استان گیلان با تقدیم لوح تقدیر از این همکار پرتلاش در عرصه روابط عمومی و ارتباطات قدردانی نمود.
در بخشی از لوح تقدیر دکتر ابراهیمی خطاب به این همکار بازنشسته آمده است: از تلاش ها و خدمات صادقانه جنابعالی و نقش فعال و برجسته ای که در راستای پیشبرد اهداف و تحقق ماموریت های سازمان به ویژه در اطلاع رسانی اهداف و برنامه های سازمان به بیمه شدگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی ایفا نموده اید تشکر و قدردانی می گردد.

ره نگار/مدیر کل بیمه سلامت در آیین گرامیداشت روز خانواده و تکریم بازنشستگان گفت: براساس آموزه های دین مبین اسلام، تکریم و حفظ حرمت پیشکسوتان همواره به عنوان یک ارزش مورد تأکید قرار گرفته است.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی ره نگاران؛ دکتر «محمود عاطف راد» دراین مراسم گفت: در فرهنگ غنی ایران زمین و بر اساس آموزه های دین مبین اسلام، تکریم و حفظ حرمت پیشکسوتان همواره به عنوان یک ارزش مورد تأکید قرار گرفته است و روز ۲۵ ذی الحجه، به عنوان روز خانواده و تکریم بازنشستگان فرصت مغتنمی است تا از فعالان دیروز عرصه کار و تلاش قدردانی و تجلیل نماییم.

وی افزود: همراه شدن تکریم بازنشستگان در کنار روز خانواده نشان از اهمیت جایگاه پیشکسوتان در خانواده دارد.

مدیر کل بیمه سلامت گیلان یاد آور شد: در قرآن و احادیث سالمندان و پیشکستوتان، جایگاه بسیار والا دارند و بر تکریم و احترام این عزیزان تأکید بسیار شده است.

عاطف راد خاطر نشان کرد: بازنشستگان سرمایه معنوی سازمان هستند و تجربیات بسیار ارزشمندی دارند که باید از تجربیات این عزیزان استفاده شود.

در پایان این آیین با اهدای لوح تقدیر و هدایا از زحمات سی ساله این عزیزان قدردانی شد.

ره نگار/ تمامی والدین می توانند با انعقاد قرارداد بیمه دانشجویان برای فرزندان مشغول به تحصیل در مقاطع مختلف دانشگاهی، زمینه لازم جهت ایجاد سابقه بیمه ای در عنفوان جوانی و استفاده از بازنشستگی در بهترین سنین میانسالی را فراهم نمایند.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی ره نگاران؛ بیمه زنان خانه دار برای دختران بالای 18 سال و بیمه دانشجویان به عنوان یکی از خدمات سازمان جهت اشاعه و گسترش پوشش بیمه ای، بستر و راهکاری مناسب و فرصتی مطلوب برای ایجاد سابقه بیمه در کنار برقراری آرامش خاطر و امنیت روانی می باشد که نتیجه آن بهره مندی از مستمری بازنشستگی با احراز شرایط سابقه ای در ایده آل ترین سنین میانسالی است.
با توجه به اینکه طولانی شدن دوران تحصیل و وقفه و فاصله بین فارغ التحصیلی تا اشتغال به کار و در نتیجه آغاز دیرهنگام بیمه پردازی به نسبت متعارف، منجر به احراز شرایط قانونی برای بسیاری از افراد در سنین بالا و اکثراً در سالهای پیری برای برخورداری از بازنشستگی است در واقع میتوان اذعان داشت که بیمه زنان خانه دار برای دختران بالای 18 سال و بیمه دانشجویان، فرصتی مناسب و خدمتی ارزنده برای جبران این امر و رفع دغدغه بسیاری از مخاطبان است.
بر اساس این گزارش دانشجویان و دختران بالای 18 سال که معمولاً فاقد سابقه بیمه ای هستند میتوانند از تمهیدات ویژه ای همچون انتخاب مبنای پرداخت حق بیمه تا حداکثر دستمزد، امکان بهره مندی از پوشش درمان به تبعیت از پدر و مادر و بیمه پردازی با دریافت همزمان مستمری های والدین استفاده نمایند.
همچنین سوابق بیمه ای در تامین اجتماعی در تمام کشور محفوظ بوده و در صورتی که فرد در ارگانهای دولتی اشتغال یافت امکان انتقال کسور بیمه ای میسر می باشد.

ره نگار/ در راستای آگاهی بخشی بیشتر به جامعه هدف، قوانین و شرایط سنی و سابقه ای برای برخورداری از مستمری بازنشستگی تامین اجتماعی اعلام گردید.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی ره نگاران؛ داشتن 60 سال سن برای مردان و 55 سال تمام برای زنان و 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه شرط عمومی بازنشستگی است که احراز توآمان هر دو در کنار هم الزامیست.

اما وقتی بیمه شده مرد یا زن 30 سال تمام سابقه پرداخت بیمه داشته باشد سن وی برای بازنشستگی از 60 سال به 50 سال برای مردان و از 55 سال به 45 سال برای زنان کاهش می یابد.

همچنین وقتی بیمه شده به مدت 20 سال متوالی و یا 25 سال متناوب در کارهای سخت و زیان آور سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد میتواند بدون توجه به شرط سنی درخواست بازنشستگی کند.

بیمه شدگانی که 35 سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند شرط حداقل سن برای بازنشستگی آنان حذف می شود و این عده از بیمه شدگان با هر سنی میتوانند درخواست بازنشستگی نمایند.

زنان بیمه شده با 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه و 42 سال سن به شرط آنکه در کارگاههای مشمول قانون کار اشتغال داشته و بیمه پردازی آنان از نوع اجباری باشد میتوانند درخواست بازنشستگی دهند و از مستمری مربوطه معادل بیست روز حقوق استفاده نمایند.

توجه به این نکته حائز اهمیت است که بازنشستگی و درخواست آن به اختیار بیمه شده بوده و کارفرما نمیتواند بیمه شده را وادار به بازنشستگی نماید مگر در مواردی که بیمه شده مرد بالای 65 سال تمام و بیمه شده زن بیشتر از 60 سال تمام سن داشته و حداقل سابقه لازم و قابل قبول را برای بازنشستگی دارا باشد.