کارفرمایان حقوقی غیردولتی و صنفی می‌توانند نام خود را هم در لیست حق بیمه کارکنان کارگاه وارد کنند
کارفرمایان حقوقی غیردولتی و صنفی می‌توانند نام خود را هم در لیست حق بیمه کارکنان کارگاه وارد کنند
ره نگار/ با تسهیل فراهم شده در بیمه های کارفرمایی، انعقاد قرارداد کتبی با اشخاص حقوقی غیردولتی از این پس موضوعیت نخواهد داشت و ارسال لیست حق بیمه توسط کارفرما برای خود (به تنهایی) نیز بلامانع بوده و منوط به داشتن کارگر مشمول قوانین کار و تأمین‌اجتماعی نیست.

ره نگار/ با تسهیل فراهم شده در بیمه های کارفرمایی، انعقاد قرارداد کتبی با اشخاص حقوقی غیردولتی از این پس موضوعیت نخواهد داشت و ارسال لیست حق بیمه توسط کارفرما برای خود (به تنهایی) نیز بلامانع بوده و منوط به داشتن کارگر مشمول قوانین کار و تأمین‌اجتماعی نیست.

به‌گزارش پایگاه اطلاع رسانی ره نگاران؛ به نقل از روابط‌عمومی اداره کل تأمین ‌اجتماعی گیلان، کیوان مرتضوی با بیان اینکه پیش از این کارفرمایان برای آنکه خود نیز همانند شاغلان در کارگاه، تحت پوشش بیمه تأمین‌اجتماعی قرار گیرند نمی‌توانستند بدون انعقاد قرارداد جداگانه، برای خود به تنهایی یا در کنار بیمه‌شدگان کارگاه، لیست حق بیمه ارسال کنند. اظهار داشت در راستای اهداف توسعه پوشش های بیمه ای و به دنبال بخشنامه صادره جدید از سوی مدیرعامل سازمان ، شرایط بیمه پردازی این گروه در لیست حق بیمه کارگاه تسهیل شده است.

وی با اشاره به اینکه این تصمیم به دنبال بررسی های انجام شده و با هدف کمک به بخشی از کارفرمایان که خود صاحبان و متولیان اصلی حوزه کار و تولید هستند و به‌عنوان یک مسئولیت اجتماعی بحث بیمه اجتماعی نیروی انسانی خود را با جدیت پیگیری می‌کنند ولی خودشان محدودیت‌هایی برای بیمه شدن داشتند و باید در قالب قرارداد جداگانه و با درآمد مبنای کسر حق بیمه بعضاً غیرواقعی بیمه می‌شدند اتخاذ گردید افزود: براساس تسهیل صورت‌گرفته، از این پس کارفرمایان حقوقی غیردولتی و نیز کارفرمایان صنفی می‌توانند نام خود را هم در لیست حق بیمه کارکنان کارگاه وارد کنند.

مدیرکل تامین اجتماعی گیلان خاطر نشان ساخت: برای کارفرمایان حقوقی غیردولتی این امکان فراهم شده که درآمد واقعی آنها مبنای کسر حق بیمه و نیز برقراری تعهدات بیمه‌ای باشد.

کیوان مرتضوی با تاکید بر اینکه در این بخشنامه تصریح شده است انعقاد قرارداد کتبی بیمه کارفرمایی با اشخاص حقوقی غیردولتی از این پس موضوعیت نخواهد داشت و ارسال لیست حق بیمه توسط کارفرما برای خود (به تنهایی) بلامانع است و منوط به داشتن کارگر مشمول قوانین کار و تأمین‌اجتماعی نیست اذعان داشت: در این بخشنامه همچنین در مورد بیمه کارفرمایان صنفی (اشخاص حقیقی) آمده است چنانچه کارفرمایان صنفی (اشخاص حقیقی) تمایل به پرداخت حق بیمه در قالب ارسال لیست حق بیمه را داشته باشند، می‌توانند با رعایت ضوابط و مقررات در زمینه ارائه درخواست، انجام معاینات بدو بیمه‌پردازی، کنترل شرط سن و سابقه و همچنین دستمزد مبنای کسر حق‌بیمه، پس از انعقاد قرارداد بیمه کارفرمایی، با درج نام و مشخصات خود در لیست کارگاه، نسبت به بیمه‌پردازی اقدام کنند.

وی همچنین اظهار داشت: پیش بینی میگردد بیش از ۱۰ هزار کارفرمای استان بتوانند از مزایای تسهیل فراهم شده بهره ببرند.

براساس این گزارش در بخشنامه جدید این سازمان در زمینه بیمه کارفرمایان؛ همچنین تعهدات قابل ارائه به کارفرمایان اشخاص حقوقی غیردولتی شامل بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی، فوت و خدمات درمانی تعیین شده و علاوه بر این تصریح شده است پرداخت کمک هزینه کفن و دفن، کمک هزینه وسایل کمک‌پزشکی (پروتز و اروتر)، هزینه سفر و اقامت بیمار و همراه و همچنین غرامت دستمزد ایام بیماری و بارداری نیز به این دسته از کارفرمایان بیمه‌شده، با رعایت مقررات مربوطه بلامانع خواهد بود ضمن اینکه حسب دادنامه‌های دیوان عدالت اداری و قانون تأمین‌اجتماعی، کارفرمایان اشخاص حقوقی غیردولتی و نیز کارفرمایان صنفی (اشخاص حقیقی) مشمول قانون کار نیستند، وصول حق بیمه بیکاری و پرداخت مقرری بیمه بیکاری به آنان موضوعیت ندارد.

  • منبع خبر : روابط عمومی تامین اجتماعی استان گیلان